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在泉城濟南的交通運輸執法戰線上，有一支以女性為主力的執法服務標兵——市交通運輸執法支隊協調指導處。這支女職工占比70%的隊伍，承擔著執法案件法制審核、申請強制執行、處罰信息公示、組織辦理復議訴訟聽證、移交線索辦理及執法檔案管理等工作，同時負責執法人員資格管理及培訓、執法業務監督指導、執法制度制定及支隊法制建設等工作。

近年來，市交通運輸執法支隊協調指導處堅持“執法即服務、為民要用心”的理念，以專業能力和溫情服務詮釋新時代交通執法人的責任擔當，為打造“四型支隊”、促進執法規范化貢獻力量。先后榮獲“濟南市青年文明號”“山東省百佳文明窗口單位”“山東省五一巾幗標兵崗”等殊榮，在泉城交通執法戰線上綻放出絢麗的巾幗芳華。

黨建引領鑄魂，鍛造紅色引擎。創新打造“新執法·心服務”黨建品牌，與省廳執法局開展黨建共建，通過“三會一課”創新實踐、主題黨日特色活動、黨員先鋒崗等載體，實現黨建與業務深度融合，連續兩年獲評市級“五星級黨支部”。實施“紅色引擎”工程，將政策法規研究與黨建工作有機融合，在制度起草中貫徹黨的方針政策，確保執法工作始終沿著正確方向前進。

規范執法塑形，筑牢法治根基。建立“學用審改”四步工作法，完善執法文書與辦案流程。建立案件辦理分級審核機制，年均審核案件2000余件，涵蓋行政處罰、行政強制等執法事項。扎實開展執法領域突出問題專項整治，以“文書革命”為抓手，制作交通執法標準卷45份，持續提升案卷質量。連續2年獲評市級“教科書式執法案卷”，1份案卷獲評全省優秀案卷，1份案卷獲評全國交通運輸系統典型案例。

創新發展賦能，鍛造專業鐵軍。成立全市首家公職律師工作站，建立執法專家咨詢庫，組建專業化執法隊伍。創設濟南交通執法案例研究工作室，編纂《交通執法案例研究》，2項課題獲省級法治研究成果獎。定期開展執法培訓考試、業務研討及文書評查，累計培訓執法人員2000余人次，資格考試通過率達100%。

執法為民暖心，擦亮服務品牌。發揮“黨員先鋒崗”和“青年文明號”引領作用，全面推行服務承諾制、首問負責制，強化全“心”服務。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，年均處理熱線80余起，化解行政執法爭議30余起，有效維護群眾合法權益。推行“說理式執法”“溫情執法”模式，打造泉城交通普法驛站，創作“以案釋法”微視頻，3部作品榮獲全省優秀獎，所在單位獲評全國交通運輸系統“八五”普法中期工作表現突出單位。